Получено уведомление от ПФР о предоставлении информации о выбранном способе ведения трудовой книжки работником: как поступить?

Comments

• Добрый день.
  

  Цитата: Сейчас ПФР  прислало  уведомление по собруднику:"В целях реализации права выбора работником способа ведения сведений о трудовой деятельности с помощью подачи соответствующего заявления просим представить в отношении зарегистрированных лиц сведения по форме СЗВ-ТД с отражением информации о выборе способа ведения сведений о трудовой деятельности. Согласно порядка заполнения сведений о дате подачи заявления о продолжении ведения трудовой книжки либо о предоставлении сведений о трудовой деятельности (далее - заявления) в поле «Дата подачи» формы СЗВ-ТД указывается дата подачи соответствующего заявления в формате ДД.ММ.ГГГГ.Поле заполняется тем работодателем, которому подано соответствующее заявление."Подскажите, что  делать?

   Вам заявление подавали? Нет. Так и пишите.
• Sveto4Divny,  все верно, нет  никаких заявлений от сотрудника не получила, т.е.  так  и написать , что  сотрудник  принес   бумажную трудовую книжку, заявления  не подал?  и этого достаточно  будет?  это не нарушает прав сотрудника?  может , запросить у него заявление?
• Цитата: т.е.  так  и написать , что  сотрудник  принес   бумажную трудовую книжку, заявления  не подал?  и этого достаточно  будет?

  Да, так и написать, достаточно.
  

  Цитата: это не нарушает прав сотрудника?  может , запросить у него заявление?

  Вы не обязаны в 2021 году уведомлять работников об изменениях трудового законодательства.  Но можете и уведомить, хуже не будет. Если работник захочет воспользоваться своим правом перейти на "электронную трудовую книжку", напишет заявление.
• Sveto4Divny, спасибо за ответ!