Здравствуйте. Как рассчитать учебный отпуск сотрудника, если он принят 19 сентября, а начало отпуска 29 сентября ? В расчет сентябрь же не входит ..
Comments
Цитата: Как рассчитать учебный отпуск сотрудника, если он принят 19 сентября, а начало отпуска 29 сентября ? В расчет сентябрь же не входит ..
В Вашей ситуации необходимо воспользоваться п. 7 Положения N 922:
Цитата: 7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода,средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.
Оленька Юрьевна, спасибо! Зарплату значит нужно этому сотруднику срочно рассчитать за сентябрьские дни, чтобы внести в расчет отпуска и успеть выплатить в срок.💐