Как рассчитывается среднесписочная численность реорганизованной организации?

NDS Reklama Image
Здравствуйте. Организация реорганизована в форме преобразования 04.10.16.  Забыли подать сведения о среднесписочной численности на 01.11.16г, т.к. реорганизовались в октябре. На 01.11.16г. я должна списочную сумму сотрудников (за исключением декретников и совместителей) разделить на 31?
Нашла пример в консультанте "Нормативные акты для бухгалтера", 2015, N 23-24 , КОММЕНТАРИЙ К ПРИКАЗУ РОССТАТА ОТ 26.10.2015 N 498 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ УКАЗАНИЙ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ФОРМ ФЕДЕРАЛЬНОГО СТАТИСТИЧЕСКОГО НАБЛЮДЕНИЯ N П-1 "СВЕДЕНИЯ О ПРОИЗВОДСТВЕ И ОТГРУЗКЕ ТОВАРОВ И УСЛУГ", N П-2 "СВЕДЕНИЯ ОБ ИНВЕСТИЦИЯХ В НЕФИНАНСОВЫЕ АКТИВЫ", N П-3 "СВЕДЕНИЯ О ФИНАНСОВОМ СОСТОЯНИИ ОРГАНИЗАЦИИ", N П-4 "СВЕДЕНИЯ О ЧИСЛЕННОСТИ И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РАБОТНИКОВ", N П-5(М) "ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ" В.В. Корбут, эксперт "НА"
Пример 2. Вновь созданная организация начала работать с 24 июля 2016 г. Сумма численности работников списочного состава за июль, подлежащих включению в среднесписочную численность, составила 4598, календарное число дней в июле - 31, среднесписочная численность работников в июле составила 148 человек (4598 : 31).
А внизу примера строчка
В Указаниях отмечено, что к вновь созданным организациям не относятся организации, созданные на базе ликвидированных (реорганизованных) юридических лиц, обособленных или несамостоятельных подразделений. Организации, временно приостановившие работу по причинам производственно-экономического характера, определяют среднесписочную численность работников на общих основаниях (п. 81.8 Указаний).
Как то смущает фраза, выделенная синим. Правильно ли я расчёт то провожу?
Page Image 1

Comments

Page Image 2
Back to the Index Page